El Perú planteó hoy que las políticas de empleo para los jóvenes se incluyan dentro de las agendas empresariales y sindicales como componente clave para generar la cohesión social tan anhelada a nivel mundial, no solo por los gobiernos sino también por los ciudadanos.

Manuela García

La ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Manuela García, sostuvo que los enfoques a las políticas de empleo para jóvenes no pueden ser atacados con una sola respuesta sino con propuestas múltiples y complejas.

“Este es un terreno donde América Latina y Unión Europea pueden avanzar conjuntamente a través del intercambio de experiencias, innovando en la forma de hacer política pública, revisando los programas sociales e incentivando la responsabilidad social de las empresas, incluyendo el tema en sus agendas”, manifestó durante la inauguración del Foro ALC- UE sobre Cohesión Social.

Además, se debe descentralizar las capacidades para que las políticas hacia la juventud se gestionen desde el ámbito local y regional, refirió.

“Los gobiernos regionales y locales se convierten en pieza clave en la institucionalidad del empleo y la participación juvenil”, subrayó.

Indicó que el Perú también planteó la generación de fondos de apoyo para impulsar experiencias de capacitación en el primer empleo para jóvenes.

Igualmente, propuso impulsar mayor investigación para tener mejor conocimiento sobre los problemas que enfrentan los jóvenes en relación a la obtención del empleo.

La única manera de legitimar las propuestas a favor de los jóvenes es lograr su participación en lo que se discute, se propone y se resuelve, puntualizó.

“En ese sentido, la inclusión de los jóvenes en la agenda de los espacios de concertación es para el Perú un tema prioritario por el cual está apostando”, anotó.

García manifestó que el empleo juvenil trasciende el mercado de trabajo pues tiene que ver también con el mundo de la producción, de la educación, de la formación profesional y la capacitación laboral.